Contratação de empregados pelo MEI: o que você precisa saber

Como Microempreendedor Individual (MEI), você pode contratar um funcionário para ajudar no seu negócio. No entanto, existem algumas regras importantes a serem seguidas:

1. Limite de Empregados: O MEI pode ter apenas um empregado registrado.

2. Salário:O funcionário deve receber, pelo menos, o salário mínimo vigente ou o piso salarial da categoria, se houver.

3. Desenquadramento: Contratar mais de um empregado descaracteriza o seu enquadramento como MEI, exigindo a migração para outra categoria empresarial.

Fique atento para manter sua empresa sempre dentro da legalidade e aproveitar ao máximo os benefícios de ser MEI.